Adapter les talents bruxellois inexploités au "nouveau monde digital"

Désireux de contribuer à la réalisation des rêves des personnes les plus défavorisées, BeCode, avec le soutien de J.P. Morgan, a lancé un nouveau projet visant à aider les jeunes NEETs (ni à l’emploi, ni en éducation, ni en formation), les femmes et les migrants à acquérir les compétences qui leur permettront d’accéder à des carrières prometteuses dans le secteur informatique.

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Un projet soutenu par

Le projet en détail

Avec le soutien de J.P. Morgan ce projet propose des initiatives et parcours de formation développés pour répondre aux besoins d’apprentissages de plusieurs publics. Dans le cadre de ce projet, nous adaptons continuellement notre façon de recruter, de former et de mener à l’emploi nos candidats défavorisés à Bruxelles.

 

Détails du projet

Pour répondre à la pandémie de Covid-19 et ses graves conséquences sur le marché du travail d’aujourd’hui et de demain et sur les compétences exigées par les employeurs, nous développons et mettons en place des programmes adaptés visant à permettre aux jeunes NEETs, aux femmes et aux migrants d’intégrer davantage le marché de l’emploi.

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Ecoutez celles et ceux qui ont suivi nos formations

“J’ai appris à rester à l’affût des nouvelles technologies, à rester au courant de tout ce qui sort, à comprendre comment apprendre. Avant, je ne savais pas comment m’y prendre lorsque je voulais apprendre quelque chose. Aujourd’hui, j’ai appris que je dois simplement pratiquer, pratiquer, pratiquer.”
Hani Boubker

Ancien apprenant en développement web à Bruxelles

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Frédéric De Cooman

Frédéric De Cooman

Chief Operations Officer

f.decooman@becode.org