Luciano, ancien apprenant en développement web : “Si l’on n’a jamais écrit de ligne de code, il ne faut pas penser que l’on n’arrivera pas à devenir un bon développeur ou même un bon CEO d’entreprise d’édition de logiciels.”

par Apr 20, 2021Actualités

Après avoir travaillé pendant plusieurs années dans le domaine juridique, Luciano a voulu donner un nouveau tournant à sa carrière et s’est inscrit à notre formation en développement web à Charleroi. Après une formation intensive et un stage couronné de succès, il s’est vu proposer le poste de CEO d’une nouvelle plateforme juridique. Envie de savoir comment s’est passé ce grand changement ? Découvrez tout cela dans son interview ci-dessous.

Que faisais-tu avant ta formation chez BeCode ?
“Je suis juriste de formation et j’ai travaillé pendant plusieurs années pour l’administration et pour un cabinet. Puis j’en ai eu marre. J’ai toujours été intéressé par l’IT, mais il y avait ce pas à franchir qui me semblait difficile à faire. Après avoir pris mes renseignements auprès de BeCode et d’autres formations, j’ai choisi de faire cette reconversion chez vous car votre formation est de qualité, sa réputation n’est plus à faire, et car c’est un programme gratuit.”

Pourquoi BeCode en particulier et pas un autre type de formation ?
“Tout d’abord, j’ai aimé votre type d’apprentissage. J’ai eu l’habitude de la méthodologie d’apprentissage classique et, même si j’ai terminé mes études, ce cadre ne me correspondait pas car c’était très académique.”

“Chez BeCode, il y a un fil conducteur, et tout au long de ce fil, on peut apprendre par soi-même. C’est ce qui m’a convaincu : l’autonomie d’apprentissage et le fait qu’on nous apprenne à chercher l’information. 

Peux-tu nous parler un peu du processus de sélection chez BeCode ? 
“Au début, j’étais stressé car je n’ai pas de connaissances en maths. On a souvent l’impression que pour pouvoir travailler dans l’IT, il faut être ingénieur. En venant aux journées portes ouvertes, j’ai découvert que c’est tout à fait accessible car l’IT est plutôt une question de logique. Ca, et les exercices en ligne à compléter avant les sélections, cela m’a beaucoup rassuré.” 

“Il y a beaucoup de bienveillance chez BeCode. D’ailleurs, je voudrais vraiment souligner que même si l’on pense parfois que sa situation administrative fait que l’on ne pourra pas suivre une formation BeCode, il faut savoir qu’il y a dans cette organisation des personnes qui feront tout leur possible pour vous aider.”

Comment s’est passé le début de ta formation ?
“Le premier mois de formation, c’est une énorme effervescence. On est content car on apprend des choses nouvelles et on met les mains dans le cambouis. C’est très concret. Mais on est aussi confronté à des doutes, car la formation vous pousse très vite hors de votre zone de confort, ce qui n’est pas toujours facile à vivre. Mais quand on se rend compte de tout ce qu’on a accompli, c’est vraiment gratifiant.”

“Le premier mois de formation nous apprend donc que l’on aura des moments de doute, mais qu’on sera toujours accompagnés et qu’on arrivera à surmonter les difficultés grâce aux coachs. J’en profite pour les remercier pour tout ce qu’ils ont fait pour moi!”

Pourrais-tu décrire l’atmosphère dans ton groupe ?
“Les projets de groupe nous permettent rapidement de créer des liens les uns avec les autres, ce qui nous aide à puiser les ressources que l’on n’a pas forcément. Et de même, consacrer son temps pour aider les autres à comprendre quelque chose, cela nous permet aussi de valider nos propres compétences.”

“L’esprit de groupe est donc très important, et ma promotion était vraiment composée de personnes géniales!”

Qu’as-tu le plus apprécié dans toute ton expérience chez BeCode ?
“Le stage. C’est une source de stress car on pense que personne ne voudra nous engager. J’ai eu la chance de trouver un stage dans la société où je travaille actuellement, Finauxa. Et ça m’a ouvert les yeux car je pensais que je ne pourrais que rester dans le développement web, mais à travers le programme mis en place par Finauxa, Transhumance, j’ai pris conscience qu’il m’était possible d’ouvrir encore plus mes horizons et ça s’est tellement bien passé qu’on m’a proposé d’être le CEO de la plateforme Ulegalize.”

“L’IT, c’est donc une formation en continu, et c’est ce que BeCode m’a permis de découvrir.”

Quelles compétences techniques as-tu acquises chez BeCode ?
“Quand j’ai commencé la formation, je n’avais aucunes connaissances techniques. Quand on a vu HTML et CSS, c’était tout nouveau pour moi. Puis on est passé à JavaScript, PHP et aux différents frameworks. Pendant mon stage, j’ai beaucoup travaillé sur React.  Aujourd’hui, j’ai envie d’apprendre de nouveaux frameworks. Le stage m’a aussi appris à gérer des équipes techniques.” 

“Ce qui me plait dans l’IT, c’est qu’on a un socle et qu’on peut aller partout avec ça.” 

Et au niveau des compétences humaines ?
“Les niveaux de connaissances entre les différents participants sont très différents et on peut parfois douter. Les coachs nous ont appris que chacun avance à son rythme. Si l’on n’a jamais écrit de ligne de code, il ne faut pas penser que l’on n’arrivera pas à devenir un bon développeur ou même un bon CEO d’entreprise d’édition de logiciels.”

Sept mois de formation, c’est très intense. Qu’est-ce qui a été le plus difficile à gérer ?
“Dans cette formation, on doit parfois sortir de sa zone de confort, ce qui peut être déstabilisant. Mais c’est comme les zones de turbulences en avion : avec l’expérience, on apprend que ça va aller une fois l’orage passé.”

“Pour ma promotion, il y a eu la difficulté du coronavirus. Heureusement, nos coachs nous ont beaucoup aidés en nous donnant les informations nécessaires très rapidement et en mettant des solutions en place pour que la formation se passe bien pour tout le monde.”

Après la formation sur campus, nos apprenants partent en stage en entreprise. Peux-tu nous parler de ton stage ?
“Tout d’abord, je voudrais vraiment encourager les apprenants à opter pour 3 mois de stage. Ça parait énorme, mais c’est en vérité très peu. Après les trois mois, on n’a pas envie que ça s’arrête.”

“J’ai eu la chance d’être rapidement en contact avec l’entreprise et d’y faire mon stage technique, qui s’est très bien passé. J’ai fait du PHP, JavaScript, React… J’ai même fait un peu de Java, alors que je n’avais jamais travaillé avec cette technologie. Ma base d’apprentissage, le fait de savoir où trouver les informations et enfin mon super coach au sein de l’entreprise, ça m’a beaucoup aidé.”

“L’entreprise a un parcours d’évolution et d’apprentissage très BeCode qui permet de se développer rapidement et qui ouvre les perspectives : je suis entré dans l’entreprise en tant que développeur web, j’ai aimé le projet ULegalize et on m’a proposé de le gérer. J’ai donc aimé mon stage car c’était une continuité par rapport à BeCode.”

Peux-tu nous parler de ce que tu fais aujourd’hui et de cette plateforme?
“Finauxa est une société spécialisée dans les services IT qui s’adresse aux pouvoirs publics. On a développé un système de cabinet virtuel pour les praticiens du droit qui s’appelle ULegalize. Ce logiciel est personnalisable en fonction du cabinet. Je suis CEO de cette plateforme pour la Belgique, le Luxembourg et la France.”

“Mon cursus juridique me permet de gérer l’interface client et mon apprentissage chez BeCode me permet de travailler avec l’équipe technique. Je suis vraiment heureux d’avoir aujourd’hui la casquette entrepreneuriale tout en travaillant avec les différentes compétences acquises par le passé.”

Félicitations! Quel est ton prochain rêve ?
“Je suis très attaché à la Belgique. Je pense qu’il y a plein de pépites dans ce pays qui ne demandent qu’à être mises sur le marché. On aimerait vraiment aider BeCode dans cette démarche. On a aussi prévu d’investir dans notre service IT.”

“Enfin, on aimerait proposer ULegalize à l’ensemble des praticiens du droit puisque c’est un outil gratuit, transparent et ouvert. Derrière cette plateforme, il y a le gage d’une justice plus accessible et plus directe. On a rencontré le Ministre de la justice et le Secrétaire d’Etat à la digitalisation récemment et on espère continuer dans cette voie.”

En quoi BeCode a-t-il changé ta vie ?
“C’est très simple : tout a changé dans ma vie. BeCode a changé mes perspectives en m’offrant un socle sur lequel bâtir une nouvelle carrière. Je souhaite aux futurs apprenants de BeCode de trouver un super stage qui leur permettra de poursuivre leur apprentissage et de réaliser leurs rêves.

Si tu devais décrire BeCode en un seul mot ?
“Je dirais : transhumance. On se transforme en allant d’un endroit vers d’autres horizons.”

Quel conseil donnerais-tu à quelqu’un qui hésiterait à rejoindre l’une de nos formations ?
“Tout d’abord, je conseillerais d’assister à une séance d’info et d’y poser toutes ses questions : il n’y a pas de question idiote. Chez BeCode, vous aurez toujours une écoute bienveillante. Ensuite, BeCode, c’est une grande famille. Si quelqu’un souhaite des infos ou des conseils que cette personne me contacte sur LinkedIn, je serai ravi d’aider! Enfin, BeCode, c’est un apprentissage qui vous permet d’être bien dans votre peau et bien en accord avec vous-mêmes. Tout ce qu’il faut faire, c’est se lancer!”

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