Exploration des métiers du numérique

Aujourd’hui, le besoin en talents formés au numérique est élevé. Pourtant, de nombreux postes restent vacants. Mais pourquoi recruter à l’extérieur quand on dispose d’une équipe motivée et talentueuse, avec ou sans compétences numériques ? Contactez-nous dès aujourd’hui et offrez à votre personnel un aperçu des nouveaux métiers du numérique.

Qu’avons-nous à offrir ?

De plus en plus de postes dans votre entreprises requièrent une maîtrise des outils numériques, tandis que certaines tâches deviennent superflues avec la digitalisation ? Vous avez détecté un besoin actuel et futur en profils formés aux nouvelles technologies, mais faites face à la pénurie que connaît le marché de l’emploi ?

 

Nous avons la solution qu’il vous faut : proposer à vos employé.e.s une orientation qui leur permettra de découvrir les métiers du  numérique. Grâce à un atelier d’UX design, ils auront une première expérience en création de sites web et applications, et obtiendront ainsi un aperçu des opportunités de carrière qu’offre le numérique!

Les étapes de la formation

Un triple objectif

1. Le développement de compétences numériques et humaines

Notre pédagogie active poussera vos employé.e.s à affiner leurs connaissances numériques actuelles et/ou à acquérir de nouvelles compétences techniques et humaines dans un cadre innovant. Cette formation se concentre notamment sur : le travail d’équipe, le project management, la création de contenu numérique, les compétences de présentation et le codage.

2. La découverte et l’exploration des métiers du numérique

Une carrière dans le monde numérique peut prendre de nombreuses formes et il peut être difficile de trouver la bonne voie professionnelle à suivre. Mais avant que vos employé.e.s fassent le grand saut, il est important de dresser la carte de leurs compétences et des besoins numériques de votre entreprise. Ensemble, nous déterminerons les parcours numériques qui ont le plus de sens et explorerons les tâches et responsabilités de chaque poste par le biais de témoignages.

3. Réflexion sur le développement personnel

Il est temps d’explorer de nouveaux horizons numériques. Pour cela, nous serons ravis de vous aider à proposer à vos employé.e.s le parcours professionnel qui leur correspond. Avec une trajectoire d’évolution sur mesure, incluant des objectifs personnels, ils seront tout à fait prêt.e.s pour leur nouvelle aventure!

Modalités pratiques

Lieu de formation

Vous avez de plonger votre équipe dans cette expérience d’apprentissage unique ? Il est possible de suivre cette formation sur l’un de nos campus. BeCode est actif à travers toute la belgique, avec 5 campus éparpillés en Flandre, Wallonie et à Bruxelles. Vous pouvez donc compter sur nous même si votre entreprise opère dans les coins les plus reculés du pays! 

Votre équipe sera plus à l’aise si elle reste au bureau ? C’est également possible, tant que vos employés peuvent être concentrés à 100% sur leur formation à temps plein.

La crise sanitaire actuelle nous contraint à opérer en ligne à 100% ou en partie ? Aucun souci, nous concevrons ensemble un programme de formation répondant à vos besoins actuels!

Langue de formation

Etant présent dans toutes les régions du pays, nous proposons nos formations en néerlandais, français et anglais. 

Selon les préférences de votre entreprise, les groupes peuvent être composés de façon homogène (par exemple un groupe 100% francophone ou néerlandophone) ou bien avec un mélange de deux langues sous la supervision d’un coach bilingue. 

Ne nous écoutez pas, écoutez plutôt celles et ceux qui ont inscrit leur équipe

“Nous avons collaboré avec BeCode afin d’évaluer le potentiel numérique d’un groupe d’employés de la SNCB en vue d’une réorientation/transition de carrière. Dans le cadre d’une semaine d’exploration des carrières numériques, les participants ont non seulement pu explorer les tenants et aboutissants d’un projet numérique, mais ont aussi pu découvrir leurs qualités, telles que le travail d’équipe, l’esprit entrepreneurial, la conception d’applications ou de sites web,… Nous avons particulièrement apprécié la qualité du feedback continu et l’esprit d’amélioration qui était palpable. La pédagogie active de BeCode a offert à nos collègues une expérience stimulante et réellement enrichissante. Avec cette collaboration, nous espérons pouvoir aider nos collaborateurs à se lancer dans une nouvelle carrière (numérique) qui leur offrira des perspectives d’évolution, ce qui, en conséquence, contribuera à renforcer nos efforts de digitalisation de l’entreprise.”

Tom Stoop

Talent & career expert at NMBS

Nos autres packages pour les entreprises

Contactez-nous

Vous souhaitez aider vos employé.e.s à faire face à la révolution numérique en leur offrant la chance unique d’explorer les métiers du numérique ? Alors contactez-nous pour que l’on puisse évaluer ensemble vos besoins numériques et ajuster notre offre à ceux-ci si besoin est!

Jean-Benoît Hoet

Jean-Benoît Hoet

Contact pour Bruxelles

jb.hoet@becode.org