Career coach Liège

location :Liège

Aperçu de l’offre

En tant que career coach, vous serez chargé de soutenir, d’encadrer et de motiver les juniors (apprenants) de BeCode pendant leur formation et leur stage. Vous vous assurerez que les juniors sont pleinement préparés à démarrer leur stage avec succès et à lancer leur carrière. Vous êtes le pont entre nos apprenants et le marché du travail.

Vous souhaitez avoir un impact sur des centaines de personnes actuellement éloignées du marché du travail, en les aidant à faire les premiers pas vers une nouvelle vie ? Vous êtes motivé par l’humain et vous cherchez à donner un sens social à votre travail ? Cette opportunité est pour vous !

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions de career coach, vous veillerez à ce que tous nos juniors soient prêts à effectuer un stage à la fin de leur formation en :

  • Évaluant les exigences du marché du travail : besoins et tendances (par des contacts réguliers, des recherches, la participation à des événements de mise en réseau,…).
  • Effectuant la mise en relation entre les opportunités et les exigences des entreprises et les compétences techniques et non techniques des juniors, en collaboration avec le Head of Region et le Business Developer.
  • S’assurer que les juniors terminent leur stage avec succès afin d’être employés à leur poste de stage.
  • Assurer le suivi de l’intégration des stages.

Vous encadrez également nos juniors afin de vous assurer qu’ils sont parfaitement préparés à postuler pour leur stage et/ou leur emploi. Pour ce faire, vous devrez :

  • Être régulièrement présent dans les classes pour entrer en contact avec les Juniors dès le début de leur formation.
  • Vous évaluerez leurs compétences non techniques et les accompagnerez dans l’amélioration de leurs compétences non techniques essentielles, telles que l’attitude professionnelle, l’esprit de solution et le cadre des 10 compétences non techniques BeCode.
  • Organiser des ateliers sur la préparation des stages et des emplois : CV / lettre de motivation / préparation aux entretiens / suivi des candidatures / … en collaboration avec les partenaires BeCode.
  • Assurer un coaching individuel continu en parallèle de la formation pour permettre une mise en relation efficace à la fin de la formation.
  • Garder un œil sur le bien-être psycho-social des juniors pendant la formation.
  • Poursuivre l’accompagnement individuel pendant le stage pour assurer la reconversion professionnelle.
  • Assurer le suivi après le stage.

Qualifications

Nous recherchons un career coach enthousiaste possédant l’expérience et les compétences suivantes :

  • Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle, de préférence dans le recrutement, les RH, le coaching professionnel, avec une compréhension du marché de l’emploi en informatique.
  • Solides compétences non techniques, notamment empathie, capacité d’écoute, patience, proactivité, orientation vers les solutions, esprit d’équipe.
  • Flexible, avec de fortes capacités de communication et de motivation.
  • Maîtrise de l’anglais et du français.
  • Une connaissance de GitHub, du développement web et de l’IA est un atout.
  • En tant que membre de BeCode, vous devrez contribuer à notre désir continu de nous améliorer et d’embrasser les valeurs de BeCode d’inclusion sociale et de traitement équitable à travers le genre, les races, les religions et toutes les différences qui font de nous tous des humains.

La fonction en bref

  • Équipe : Career Coaching, Wallonie.
  • Sous la responsabilité de :Head of Region Wallonie.
  • Basé à : Liège, des déplacements en Wallonie/Bruxelles seront nécessaires après la crise du coronavirus pour soutenir les équipes et/ou les projets.

Chez BeCode, nous avons 1 mission : permettre aux talents numériques de demain de s’épanouir. Nous sommes convaincus que l’éducation rend tout possible. Depuis 2017, BeCode propose des coding bootcamps inclusifs aux demandeurs d’emploi pour démarrer leur carrière dans le secteur des TIC en tant que développeur web, opérateur de données IA, développeur DevSecOps, utilisateur final SAP ou consultant SAP. Et nous ne nous arrêterons pas là. En savoir plus sur nos piliers pédagogiques et notre mission sociale !