Pour les entreprises

Notre mission est de permettre aux talents d’aujourd’hui – en particulier ceux et celles qui sont éloigné.e.s de l’emploi – de devenir les meilleurs développeurs de demain..

Ayant formé plus de 1 000 “talents inexploités”, nous pouvons soit vous aider à développer et à diversifier votre main-d’œuvre existante, soit travailler avec vous pour requalifier (reskill) ou perfectionner (upskill) vos employés les plus appréciés dans les technologies les plus récentes.

Recrutez des talents "inexploités"

Nous recherchons et formons en permanence les talents les plus motivés dans toute une série de métiers des TIC, des développeurs web aux juniors en IA et DevSecOps. Nous fournissons des services de mise en relation, d’adaptation du contenu de la formation, des projets d’étudiants et des stages pour valider leur intégration dans votre entreprise.

Contribuez au contenu

Si vous souhaitez proposer des ateliers, des conférences techniques, des projets pratiques pour les étudiants ou même des stages dont nos juniors peuvent tirer profit, ils aiment apprendre des meilleurs ! Cela vous permet de rencontrer nos BeCoders et, qui sait, de repérer ceux qui correspondent précisément à ce que votre entreprise recherche.

Upskilling & reskilling

Si vous cherchez à développer votre capital humain et à le préparer pour son futur (emploi), nous pouvons vous aider à la fois à réorienter complètement le personnel non spécialisé dans les TIC (reskilling) et à mettre votre personnel spécialisé dans les TIC à jour par rapport aux dernières technologies numériques (upskilling) ! Et en prime, vous pouvez économiser sur les budgets de recrutement, de fidélisation et d’intégration à l’entreprise !

Outplacement

Vous cherchez des solutions humaines pour les employés que vous devez licencier parce que leur emploi a été remplacé par la technologie ou que leurs compétences n’étaient pas suffisamment adaptées à vos besoins actuels ? Notre activité principale consiste à les aider à trouver une nouvelle voie dans la vie et à les aider à franchir l’étape suivante de leur carrière. Travaillons ensemble à leur reclassement afin qu’ils quittent votre entreprise avec une expérience et des perspectives excellentes.

En quoi BeCode est-il unique ?

Toujours à jour: nos formations s’adaptent
de manière flexible aux besoins du marché

Compétences humaines et techniques: membres d’équipe fiables et flexibles, avides d’apprendre et esprit orienté-solution

Diversifiez votre main-d’œuvre : nous recherchons activement des talents “inexploités”

A l’épreuve du temps :
Nous recrutons sur base de l’attitude
et nous formons pour acquérir les compétences

BeCode = label de qualité
80% de sortie positive
approuvé par les leaders de l’industrie

Nous vous aidons
à trouver les personnes qu’il vous faut selon les besoins et la culture de votre entreprise

1001 histoires

Ne nous écoutez pas, écoutez plutôt celles et ceux qui ont suivi nos formations!
“Trouver des personnes talentueuses et motivées, c’est l’une des décisions les plus cruciales d’une start-up. L’approche BeCode, qui forme des personnes intelligentes et curieuses, a été d’une grande aide pour notre entreprise.
Nous avons participé à toutes les étapes de la formation : la sélection initiale, l’élaboration du programme d’études, les projets et les stages. Nous avons ainsi pu connaitre certains candidats. A la fin, nous avons été tant impressionnés par leur motivation que nous avons proposé une offre d’emploi à deux de nos stagiaires.”
Jos Polfliet, Faktion

 “Nicole peut travailler de manière indépendante avec une motivation et un enthousiasme énormes. C’est un plaisir de travailler avec elle. Je suis convaincue que ses compétences et son esprit d’analyse seront une valeur ajoutée pour son prochain projet “
Carole, DXC

Accenture

Clients de référence

Ne nous écoutez pas, écoutez plutôt les personnes dont nous changeons la vie et l’entreprise.