BeCode junior Florence: “Vrouwen moeten niet bang zijn om de sprong te wagen!”

door Nov 6, 2020Nieuws

Na tien jaar als communicatieverantwoordelijke gewerkt te hebben, haalde Florence nog maar weinig voldoening uit haar job. Haar passie voor IT trok haar dan ook over de streep om haar leven over een andere boeg te gooien én te starten met onze web development opleiding in Charleroi.

Ontdek haar verhaal!

Wat deed je precies voor je bij BeCode terecht kwam?
“Ik heb 10 jaar gewerkt als communicatiemanager in een cultureel centrum. Ik heb vorige week mijn contract beëindigd om te starten met deze opleiding.” 

Waarom wilde je deze opleiding precies volgen?
“Ik haalde geen voldoening meer uit mijn werk, dus wilde ik mijn leven omgooien. Bovenal heb ik altijd interesse gehad in IT, ook bij mijn vorige job. Ook thuis en met vrienden heb ik mijn interesse in coderen reeds gedeeld.”

Waarom koos je voor BeCode en niet voor een ander trainingscentrum?
“De voornaamste reden is omdat ik omwille van mijn gezinssituatie niet terug naar school kon voor een langdurige opleiding. Maar ook de manier van lesgeven sprak me aan. Ik ben 35 jaar en ik zag mezelf niet tussen jonge studenten zitten. Ik hoopte ook mensen te ontmoeten met een ander levenspad. Dat is het zo wat.”

En wat is op dit moment je eerste indruk over de opleiding?
“Het is een beetje vroeg om hier nu al uitspraken over te doen, maar als ik hier over een maand nog ben dan … (lacht). Mijn eerste indruk is zeer positief. Ik hou van de manier van leren en ik vind het een fijne groep. Het ritme is wel intens, dus je moet je echt vastbijten in de opleiding.”

Wat wil je bereiken na je training? Wat is je droombaan? 
“Voorlopig wil ik bijleren om later opnieuw in een team aan de slag te gaan, maar ook daar hoop ik te blijven bijleren. Op lange termijn zou ik kinderen willen leren coderen. Leren coderen maakt deel uit van het pact dat de Franse Gemeenschap recent heeft ingevoerd, dus ik hoop dat dit zich naar de toekomst toe uitbreidt naar een schoolomgeving.” 

“Ik hoop dat deze activiteiten niet per se buitenschools plaatsvinden. Het zou leuk zijn als dit tijdens de lesuren kan plaatsvinden.”

Is er iets dat je wilt toevoegen? 
“Vrouwen moeten niet bang zijn om de sprong te wagen!”

Waarom denk je dat er zo weinig vrouwen in de IT-sector zitten? 
“Dit heeft te maken met het beeld dat vandaag de dag wordt geschetst over de plaats van mannen en vrouwen in de samenleving. Dit hangt samen met bijvoorbeeld reclame, maar ook alles waar we mee geconfronteerd werden als we nog klein waren. Het is als het ware een genderprobleem in de ruimere samenleving.”

Hoe denk je dat we dat kunnen aanpakken?
“Ten eerste door het coderen te integreren in de scholen. Zo kan het doordringen bij meisjes dat ze niet noodzakelijk dommer zijn dan jongens, maar net capabel zijn om te leren coderen. Misschien kan je roze integreren in jullie logo, ik weet het niet? Ik maak maar een grapje (lacht).”

“Ik vond dat BeCode erg open stond voor vrouwelijke studenten en dat heeft dan ook bijgedragen aan het feit dat ik de opleiding hier wilde volgen. Nog voor ik me inschreef realiseerde ik me bij het scrollen op de website dat BeCode iedereen met open armen ontvangt en hij of zij zelf moet beslissen om zich al dan niet in te schrijven.”

Dank je wel.

BeCode stond echt open voor vrouwelijke studenten en dat heeft bijgedragen aan het feit dat ik de opleiding hier wilde volgen

Geïnteresseerd in het volgen van onze web development opleiding?

Latest news

Recent articles

Head of Wallonia

Head of Wallonia

Job overviewWe have rolled out BeCode activities across multiple locations in a very lean and agile way these past 4 years. As a Head of Region, your role will be to safeguard successful development & delivery of services across the Walloon region, including...

HR Intern/Assistant

HR Intern/Assistant

Job overviewAre you looking for an internship with responsibilities and offering possibilities to experiment many HR topics in a challenging and innovative environment? Then this opportunity is for you! At BeCode, we have 1 mission: enabling tomorrow’s digital talents...

Web dev coach Flanders

Web dev coach Flanders

Job overviewOur trainers are learning sherpas, who know shortcuts in the mountains our learners (also called juniors) have to cross to acquire the necessary soft and hard skills required by the job market. By using our pedagogic framework of 7 pillars and leading the...