Brussels onaangeboord digitaal talent helpen aanpassen aan het nieuwe digitale normaal

Als onderdeel van haar inspanningen om de dromen van achtergestelde groepen in de samenleving waar te maken, lanceert BeCode, in samenwerking met J.P. Morgan, een nieuw project dat als doel heeft om NEET-jongeren (not in employment, education or training), vrouwen en migranten de nodige vaardigheden bij te brengen om een veelbelovend carrièrepad in de IT-sector na te streven.  

Een project ondersteund door

Doel van het project

Met de steun J.P. Morgan, bouwt dit project voort op voorgaande initiatieven en eerder ontwikkelde opleidingstrajecten die aangepast zijn aan de leerbehoeften van verschillende doelgroepen. Het project is onderdeel van BeCode’s voortdurende inspanningen om zich aan te passen aan nieuwe evoluties en om de meest kwetsbare kandidaten, als onderdeel van onze Brusselse opleidingsprogramma’s, te rekruteren, op te leiden en tewerk te stellen.

Projectdetails

In antwoord op de Covid-19-pandemie en de ernstige gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt én de veranderende nood aan vaardigheden, ontwikkelen en implementeren wij aangepaste programma’s die gericht zijn op een betere integratie van NEET-jongeren, vrouwen en migranten op de arbeidsmarkt.

Luister naar zij die onze opleiding reeds hebben gevolgd

“Ik heb geleerd hoe ik op de hoogte moet blijven van nieuwe technologieën én hoe ik mezelf continue moet bijscholen. Vroeger wist ik niet wat ik moest doen als ik iets nieuws wilde leren, nu weet ik dat ik gewoon moet oefenen, oefenen en nog eens oefenen.”

Hani Boubker

Web development alumnus Brussel

Contacteer ons

Sarah Unger

Sarah Unger

CFO

sarah.unger@becode.org

Frédéric De Cooman

Frédéric De Cooman

Head of region Brussel

f.decooman@becode.org