Hoe je kan bijdragen ?

Sharing is Caring.

We hebben allemaal deugd gehad van rolmodellen, mentors en goede voorbeelden. Als we nu goed in ons vel zitten, is dat dankzij vele anderen die vrijwillig hun passie, hun kennis en hun netwerk deelden. Onze tijd is gekomen om terug te betalen – of beter gezegd “vooruit te betalen” aan de volgende generatie!

Waar hebben BeCode juniors echt iets aan?

Aangezien de BeCode-trainingen gebaseerd zijn op een actieve pedagogie, zijn we altijd op zoek naar interessanteworkshops, tech talks, praktijkgerichte studentenprojecten en “real-life” interacties met vertegenwoordigers uit de industrie.

Na 7 maanden intensieve training gaan onze junioren over naar in-company stages om hun nieuw verworven vaardigheden te oefenen in een levensechte omgeving en te leren zich in te leven, aan de verwachtingen te voldoen en tegen echte deadlines te werken – altijd in de hoop zichzelf waardig te tonen, zodat ze daarna kunnen worden aangenomen 🙂

En omdat we de “onontgonnen talenten” zoeken, zijn onze opleidingen gratis voor de deelnemers. We kunnen jouw hulp dus echt gebruiken om studentenbeurzen (donaties/sponsoring/CSR) te verstrekken, zodat we zoveel mogelijk waardige kandidaten kunnen helpen!

Tech talks & workshops

Als je een expert bent in een relevant onderwerp, willen we je graag op de campus hebben om je passie te delen! Onze junioren houden ook dagelijks onderling tech talks, dus het is een fantastische leergelegenheid voor hen, niet alleen inhoudelijk, maar ook om van de beste te leren hoe ze een overtuigende boodschap kunnen overbrengen!

Onderwerpen zouden kunnen zijn (maar voel je vrij om te freewheelen): HR training, blockchain, AI fundamentals, IoT, Smart Cities, UX Design, specifieke software platformen en implementaties (bv. Watson API, Mendix,…), enz.

Studentenprojecten

Omdat ze al doende leren, is een aanbod van real-life projecten om te oefenenen van te leren een fantastische kans voor hen. Daarom hebben ze tientallen websites gebouwd voor NGO’s en goede doelen die zich geen professioneel bureau kunnen veroorloven, maar wel veel baat zouden hebben bij een kick-ass website! Maar ze hebben ook gewerkt aan “nice to have” functies en toepassingen in de roadmaps van bedrijven, waardoor onze partners de waarde kunnen testen en tegelijkertijd uitval van hun productieteams kunnen vermijden.

En veel van onze junioren hebben zoveel indruk gemaakt op hun “klant” dat ze uiteindelijk zijn aangenomen – laat ons zeggen dat we dat soort neveneffecten niet erg vinden 🙂

Stages

Het is de missie van BeCode om“onontgonnen talenten” naar de arbeidsmarkt te brengen. Daarom vragen we op zijn minst een intentie tot aanwerving om een stageplaats aan te bieden.

Als u op zoek bent naar medewerkers, helpen we u graag bij het identificeren van de meest geschikte kandidaten, regelen we speed dating zodat u uw topper kunt vinden en bereiden we ze grondig voor op de ervaring!

Dat is precies waar ons “Pay as You Hire” model voor dient!

"Learn html and css" workshop, given by BeCode trainees in Ghent, 2019 to a public audience.

Contacteer ons

Kanchan Rocha

Kanchan Rocha

Head of Campus Vlaanderen

Lizhen Xu

Lizhen Xu

Head of Campus Brussel

Laureline Depermentier

Laureline Depermentier

Head of Campus Wallonië