Op zoek naar een zachte landing voor uw medewerkers ?

Bij BeCode geloven we sterk dat de digitale samenleving kansen biedt voor iedereen – ook voor mensen die door de technologie gedwongen worden hun huidige baan op te geven!

Soms kunt u geen nieuwe mogelijkheden bieden binnen het bedrijf – waardoor u geen andere keuze heeft dan uw meest loyale medewerkers elders te helpen. We kunnen fantastische leer- en carrièremogelijkheden bieden aan iedereen die geïnteresseerd is in digitale technologieën, want er is een urgent tekort aan digitale vaardigheden!

Soms blijkt het einde een nieuw begin te zijn…

Naarmate bedrijven een fundamentele digitalisering ondergaan, worden veel van de meer operationele functies overbodig, of we dat nu leuk vinden of niet. Maar dat betekent niet dat je ongelukkig bent met je medewerkers of dat je ze niet wilt zien gedijen. Het is niet zo eenvoudig om hen te helpeneen geschikt alternatief te vinden in deze snel veranderende wereld.

Bij BeCode weten we hoe we moeten omgaan met mensen die een carrière in de digitale industrie overwegen, maar nog niet kunnen programmeren. We weten ook hoe we bewustzijn kunnen creëren over de mogelijkheden van een dergelijke carrièreverandering en hoe we het potentieel en de drive om het door te zetten in kaart kunnen brengen.

We hebben tot nu toe meer dan 1.000 talenten getraind tot gezochte ontwikkelaars enmeer dan 80% van onze afgestudeerden een zachte landing bezorgd in hun nieuwe carrière, hoewel velen van hen nog nooit een regel code hadden aangeraakt voordat ze begonnen.

Als u geconfronteerd wordt met ontslagen – hetzij individueel, hetzij in grotere groepen – kunnen wij u helpen de potentiële digitale talenten op te sporen en hen zorgvuldig door die verschuiving heen te loodsen, terwijl zij zich volledig richten op de ontwikkeling van hun vaardigheden op het gebied van technologieën en het gebruik van cases die relevant zijn voor hun toekomstige baan.

We werken samen met honderden bedrijven en bieden hen een duidelijk perspectief en een zeer grote kans op een baan na hun opleiding en stage!

 

Hoe dat exact werkt ?

BeCode biedt 2 soorten omscholingsprogramma’s aan:

  1. individuele deelname aan de lopende BeCode-lessen, d.w.z. gemengd met werkzoekenden & schoolverlaters, wat eigenlijk een zeer rijke leerervaring oplevert, terwijl het mogelijk is om vooral te oefenen op bedrijfsrelevante use-cases;
  2. tailormade programma’s om een groep medewerkers om te scholen naar vergelijkbare doelprofielen (van 1 bedrijf of meerdere bedrijven).

In beide gevallen starten we met

  • het co-creëren van een sensibiliseringscampagne
  • gezamenlijk identificeren en selecteren van potentiële digitale talenten
  • een praktijkgericht opleidingsprogramma, gebaseerd op een actieve pedagogie (leren door te doen), met inbegrip van
    • technische vaardigheden
    • soft skills
    • job coaching & matchmaking
  • een bedrijfsstage

Contacteer ons

Karen Boers

Karen Boers

CEO

karen@becode.org

NL – EN – FR

Lizhen Xu

Lizhen Xu

Head of Campus Brussel

Laureline Depermentier

Laureline Depermentier

Head of Campus Wallonië

Kanchan Rocha

Kanchan Rocha

Head of Campus Vlaanderen

Jorik Van den Bosch

Jorik Van den Bosch

Business Community Manager