Coordinateur de campus

En tant que coordinateur de campus, vous serez responsable des processus administratifs de nos apprenants actuels et futurs tout au long de leur parcours BeCode. Votre rôle sera varié et vous aurez un impact sur nos apprenants du début à la fin de leur parcours.

Description du poste

Coordinateur de campus (Gand & Vlaanderen)

En tant que coordinateur de campus, vous serez responsable des processus administratifs de nos étudiants actuels et futurs tout au long de leur parcours chez BeCode. Votre rôle sera varié et vous aurez un impact sur nos étudiants du début à la fin de leur parcours.

Quel est votre travail ?

Responsabilités et fonctions

En tant que coordinateur de campus, vous devrez
  • Participez activement à la coordination des candidatures et des sélections pour nos formations
    avec l’équipe marketing. Cela inclut la gestion du planning de recrutement,
    l’organisation de sessions d’information et de sélection, la préparation et l’exécution d’événements et de campagnes de recrutement
    avec l’équipe marketing, et la mise en place de stratégies pour promouvoir
    les cours de BeCode et attirer des candidats.
  • Gérer l’ensemble du processus administratif de nos apprenants sélectionnés : les contrats de formation et les dossiers
    ainsi que les conventions de stage, en étroite collaboration avec les partenaires publics.
  • Gérer et encoder les jours de présence et d’absence de tous les apprenants de votre campus pour
    garantir leurs droits d’allocation, gérer les documents connexes (certificat médical, documents de voyage
    , etc.) comme demandé par les subventions publiques.
  • Organiser et coordonner le « Conseil de Wize » en cas de problèmes avec les apprenants.
  • Gérer les services de suivi en maintenant des contacts réguliers avec les apprenants actuels et
    alumni pour les rapports et les évaluations de l’impact social.
  • Assurer un environnement d’étude agréable en s’occupant des tâches de gestion du bureau telles que
    , commander des fournitures de bureau, assurer la logistique des événements et assurer la liaison avec les partenaires du bâtiment.

Qu'attendons-nous ?

Êtes-vous le nouveau membre de l'équipe que nous recherchons ?

Pour réussir dans ce poste, vous devez.. :
  • Être proactif avec un état d’esprit pratique et orienté vers la recherche de solutionsAttitude pratique,
    prêt à faire un effort supplémentaire pour aider nos apprenants et nos collègues.
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de planification et approche structurée
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles et capacité à interagir avec un large éventail de parties prenantes internes et externes (
    ).
  • Un esprit créatif, capable de sortir des sentiers battus et d’oser exprimer des idées créatives.
  • Un cœur pour l’intérêt social
  • Être proactif avec un esprit pratique et orienté vers la recherche de solutions.
  • Maîtrise du néerlandais et de l’anglais. Le français est un atout.

Tous les jours chez BeCode

La vie quotidienne et le développement de BeCode

Vous participerez également à la vie quotidienne et au développement de BeCode en

En tant que membre de BeCode, vous devrez contribuer à notre désir permanent d’amélioration
et adhérer aux valeurs BeCode d’inclusion sociale et de traitement équitable entre les sexes,
les races, les religions et toutes les différences qui font de nous des êtres humains.

  • (Temps partiel 50%) : indépendant ou salarié
  • Hybride

Mission sociale

Les BeCodians ont notre mission sociale à cœur

Les BeCodians ont notre mission sociale à cœur.
Afin de mener à bien leur mission, nous attendons des membres de notre équipe :

  • Être un modèle en matière de professionnalisme
  • Démontrer une véritable passion pour aider les gens à améliorer leurs compétences à l’aide de notre pédagogie active.
  • Faire preuve de patience et d’empathie : vous avez de bonnes capacités d’écoute et êtes capable de vous mettre à la hauteur des apprenants et des collègues pour comprendre leur point de vue, sans porter de jugement.
  • Être féru.e de l’apprentissage : vous êtes passionné.e par la technologie et l’apprentissage, vous suivez les avancées dans votre domaine et les partagez avec vos collègues et les apprenant.e.s.

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