Formateur / coach .NET

Chez BeCode, nous avons une mission : permettre aux talents numériques de demain de s’épanouir. Nous sommes convaincus que l’éducation rend tout possible. Depuis 2017, BeCode propose des bootcamps de codage inclusifs aux demandeurs d’emploi afin qu’ils puissent lancer des carrières dans le secteur des TIC en tant que développeurs web, opérateurs de données d’IA, développeurs DevSecOps ou spécialistes de la cybersécurité. Et nous allons plus loin encore.

Description du poste

Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin.

Nos formateurs sont des guides d’apprentissage, tels des sherpas dans les montagnes, qui connaissent le chemin le plus court vers les compétences dont nos juniors (étudiants) ont besoin pour réussir sur le marché du travail. En utilisant notre cadre pédagogique, basé sur 7 piliers, nos formateurs conduisent le groupe vers une carrière réussie dans le monde numérique.

Quel est votre travail ?

Responsabilités et fonctions

En tant que coach, vous guiderez vos juniors vers leur nouvelle carrière en utilisant notre cadre pédagogique actif :
  • Avoir une expérience professionnelle en tant que développeur de logiciels ou dans l’enseignement des technologies de l’information.
  • Maîtrise du langage de programmation C# et des cadres .NET/ASP.NET, y compris l’architecture MVC.
  • A de l’expérience avec HTML et CSS pour le développement web.
  • Peut enseigner les concepts fondamentaux de la programmation en JavaScript.
  • Vous avez une expérience pratique des outils CLI, de Git et GitHub pour le contrôle des versions et la collaboration.
  • Faire preuve de patience et d’empathie, d’une grande capacité d’écoute et d’une aptitude à communiquer avec empathie et sans jugement.
  • Il est passionné par la technologie et l’apprentissage, et partage les nouveaux développements dans ce domaine avec ses collègues et ses subordonnés.
  • Parle couramment le néerlandais et est à l’aise en anglais.
  • Connaît les méthodes d’apprentissage actif qui permettent aux étudiants d’acquérir une expérience pratique.

Qu'attendons-nous ?

Êtes-vous le nouveau membre de l'équipe que nous recherchons ?

En tant que coach, vous guiderez vos juniors vers leur nouvelle carrière en utilisant notre cadre pédagogique actif :
  • Développez des défis d’apprentissage et de consolidation bien structurés avec des méthodologies d’apprentissage actif telles que l’apprentissage par projet, l’auto-apprentissage, l’apprentissage par l’enseignement, etc. pour leur enseigner l’apprentissage autonome.
  • Faciliter, suivre et soutenir les rituels de groupe tels que les ateliers, les « watch parties », les « stand-ups », etc.
  • Créer une dynamique d’entraide au sein du groupe : encourager la collaboration et la prise de décision en groupe.
  • Évaluer les progrès de l’apprentissage (par exemple, par le biais de revues de code et de défis de consolidation).
  • Identifier et résoudre les problèmes d’apprentissage individuels et assurer un suivi individuel si nécessaire.
  • Encourager la participation des jeunes aux événements technologiques tels que les hackathons, les projets externes et les rencontres.Assurer le suivi des tâches administratives telles que l’enregistrement des interactions, le suivi des présences quotidiennes, la participation aux entretiens de sélection et aux événements visant à promouvoir la formation.
  • Aidez les jeunes à trouver des stages ou des emplois.

Tous les jours chez BeCode

La vie quotidienne et le développement de BeCode

Vous participerez également à la vie quotidienne et au développement de BeCode en

  • Une mission qui vous permet d’avoir un impact positif sur la vie des autres en les aidant à démarrer une carrière informatique durable.
  • Une mission de 7 mois à temps plein en tant qu’indépendant.
  • Un environnement de travail hybride.
    • En outre, vous contribuerez à la vie quotidienne et au développement de BeCode :
    • Contribuer au développement pédagogique au sein de BeCode par la collaboration et la co-création avec notre communauté de formateurs.
    • Soutenir divers projets qui correspondent à vos intérêts et aux besoins de l’entreprise.
    • Fournir un accompagnement pour les projets B2B qui aident à financer la mission sociale de BeCode.

Mission sociale

Les BeCodians ont notre mission sociale à cœur

Les BeCodians ont notre mission sociale à cœur.
Afin de mener à bien leur mission, nous attendons des membres de notre équipe :

  • Être un modèle en matière de professionnalisme
  • Démontrer une véritable passion pour aider les gens à améliorer leurs compétences à l’aide de notre pédagogie active.
  • Faire preuve de patience et d’empathie : vous avez de bonnes capacités d’écoute et êtes capable de vous mettre à la hauteur des apprenants et des collègues pour comprendre leur point de vue, sans porter de jugement.
  • Être féru.e de l’apprentissage : vous êtes passionné.e par la technologie et l’apprentissage, vous suivez les avancées dans votre domaine et les partagez avec vos collègues et les apprenant.e.s.

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