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Beci s’associe à l’école de codage BeCode pour proposer des formations spécifiques au développement de l’IA dans les entreprises bruxelloises.

Het Cyber Command van Defensie ontvangt binnenkort voor het eerst vier rekruten die voortvloeien uit de samenwerking met MolenGeek en BeCode, twee verenigingen die actief zijn rond opleidingen richting de digitale sector, waarbij ook sociale integratie een rol speelt. Dat heeft minister van Defensie Ludivine Dedonder (PS) deze week bekendgemaakt.

Ethias, le 3e assureur en vie et en non vie du pays, NRB, leader en solutions IT, et BeCode, la plus grande école de codage à impact social en Belgique, signent un partenariat stratégique visant à développer et renforcer la formation de talents tech belges. Cette initiative, ancrée dans les valeurs partagées des trois partenaires, se veut être une réponse en matière de réinsertion et de reconversion professionnelle, de développement des métiers de l’IT et de pénurie de talents locaux dans le secteur.

L’assureur Ethias et sa filiale informatique NRB ont fait un premier pas dans l’exécution de leur projet de faire de Liège une « Silicon valley » du numérique. Ils s’associent avec l’école de codage BeCode pour former encore davantage de personnes aux métiers du codage.

Pour répondre aux besoins IT de plus en plus importants dans les entreprises, Ethias, NRB et l’école BeCode signent un partenariat visant à former davantage de jeunes talents.

Les IA de type chatbots conversationnels fournissent des briques de code donc il n’est pas nécessaire de repartir systématiquement de zéro.

Cette semaine “Big Boss” s’intéresse aux nouvelles technologies. 20.000 emplois sont à pourvoir dans le numérique en Belgique. Depuis 1 an, c’est Béatrice de Mahieu qui est aux commandes de BeCode. Son école forme les chercheurs d’emploi aux technologies de demain.

L’Invitée Eco | Depuis un peu plus d’un an à la tête de BeCode, présente à Bruxelles, Gand, Charleroi et Liège, Béatrice de Mahieu explique comment l’école de codage entend répondre plus efficacement aux besoins spécifiques des employeurs. Entretien.

Press release of a structural partnership between BeCode and Microsoft, with the support of Close The Gap, as part of the national roll-out of our BeCode cybersecurity training.

Codeur, un métier en pénurie qui ravit les jeunes férus d’informatique. A Charleroi, BeCode propose des formations gratuites à ces geeks. Des jeunes sans diplôme et souvent en décrochage scolaire deviennent experts en cybersécurité. Ces profils atypiques intéressent fortement l’armée.

partir du 1er septembre, Béatrice de Mahieu dirigera la plus grande école de codage en Belgique. Elle y remplacera Ivan Keuller qui, après le départ de Karen Boers, assumait la fonction de CEO ad intérim chez BeCode.

Les femmes sont sous-représentées dans l’univers du numérique. Elles sont moins d’un quart des effectifs d’une entreprise dans ce domaine. Une tendance présente en Belgique, même si le pays s’en sort mieux que ses voisins. Pour lutter contre cette sous-représentation, des formations sont mises en place, comme “Hackeuse Club”.

BeCode lance une formation en cybersécurité dans les locaux de E6K à Charleroi. Le but: répondre à l’augmentation de la demande et la pénurie de talents.

Autant dans l’armée que dans les entreprises privées, la cybersécurité est devenue une préoccupation majeure. Depuis un certain nombre d’années, on voit de plus en plus d’attaques ciblées sur des pays ou des grands organismes publics ou privés pour paralyser un pays, mais aussi des attaques sur des plus petites entreprises, en général motivée par une demande de rançon.

Une formation uniquement réservée aux femmes et dédiée aux métiers du numérique, c’est le concept d’Hackeuses Club. Mis sur pied par BeCode, ces formations permettront à ces demandeuses d’emploi de découvrir les aspects du monde digital, en apprenant par exemple à élaborer une application web ou un site internet.