Dans un monde en constante évolution, les entreprises ont besoin de collaborateurs capables de s’adapter et de communiquer efficacement.
C’est pourquoi BeCode lance Skills sponsorship project un projet innovant de parrainage des compétences, permettant aux entreprises de former leurs futurs talents aux compétences comportementales spécifiques nécessaires à leur réussite.

Investissez dans l'avenir de votre entreprise en formant les talents de demain

Cette initiative offre aux entreprises la possibilité de façonner activement la future main-d’œuvre en contribuant au développement de compétences essentielles en matière de relations, de communication et de travail d’équipe. En s’associant à nous, votre entreprise soutient une expérience de formation enrichissante qui prépare les candidats à relever les défis de demain tout en s’alignant sur les valeurs et les besoins de votre entreprise.

Pourquoi un partenariat avec nous ?

  • Collaborez directement avec les apprenant.e.s pour les doter des compétences non techniques essentielles au monde du travail moderne.
  • Créez des liens durables et enrichissants avec des talents prometteurs
  • Contribuez à renforcer la main-d’œuvre, en l’adaptant aux exigences spécifiques de votre secteur d’activité.

Les avantages pour votre entreprise

  • Contribuez à façonner le développement des talents pour qu’il corresponde à la culture et aux objectifs de votre entreprise.
  • Préparez activement les apprenant.e.s à une intégration réussie au sein de vos équipes.
  • Renforcez l’image de votre responsabilité sociétale (RSE) grâce à un engagement porteur de sens.
    Ensemble, nous pouvons créer un vivier de talents qui fera progresser votre entreprise tout en soutenant le développement des apprenant.e.s.

7 Workshop

Méthodologie Agile

Votre expertise en matière d’agilité incitera nos apprenant.e.s à adopter des méthodes de travail souples et efficaces, leur permettant de s’épanouir dans des environnements dynamiques et d’obtenir des résultats probants.

Effective Feedback

En partageant vos idées sur l’Effective Feedback, vous aiderez nos apprenant.e.s à acquérir la confiance nécessaire pour donner et recevoir des critiques constructives, ce qui favorisera le travail d’équipe et l’épanouissement personnel.

Gestion du stress

En animant un atelier sur la gestion du stress, vous donnerez à nos apprenants les outils nécessaires pour surmonter les difficultés avec résilience, jetant ainsi les bases d’une carrière équilibrée et productive.

Négociation salariale

En transmettant aux apprenants vos connaissances en matière de négociation salariale, vous les aiderez à aborder les offres d’emploi avec confiance et à s’assurer des opportunités équitables et gratifiantes dans leur future carrière.

Gestion du temps

Vos stratégies de maîtrise de la gestion du temps aideront nos apprenants à hiérarchiser efficacement les tâches, ce qui leur permettra d’exceller dans des environnements professionnels au rythme rapide.

Design Thinking

En initiant les apprenants au Design Thinking, vous encouragerez la résolution créative de problèmes et les approches innovantes, les préparant ainsi à relever des défis complexes sur le lieu de travail moderne.

Coup de boost à la carrière

Vos conseils en matière de stratégies de développement de carrière motiveront nos apprenant.e.s à prendre en charge leur parcours professionnel, en libérant leur potentiel et en renforçant leur employabilité.

Thèmes ouverts et expertise

Vous êtes passionné.e. par un sujet qui ne figure pas dans cette liste ? Partagez votre expertise ! Qu’il s’agisse d’une compétence de niche ou d’un sujet professionnel essentiel, votre contribution peut avoir un impact significatif sur la croissance et le développement de nos apprenants.

Contactez-nous

N'hésitez pas à nous contacter !