Saviez-vous que les programmes de mentorat sont bénéfiques à la fois pour les mentors et les mentorés?
Les participants acquièrent des compétences précieuses et se sentent globalement plus autonomes grâce à leurs relations de mentorat. En retour, cela peut conduire à une augmentation des opportunités de carrière ou à une promotion.
Notre programme, qui s’adresse aux femmes, combine le mentorat individuel, les sessions collectives et les ateliers, et crée des opportunités pour aider les femmes à identifier leurs objectifs (de carrière) et à travailler en ce sens.
Une fois que vous avez posé votre candidature, nous mettons en relation les mentorés avec quelques mentors appropriés. Chaque mentorée devrait bénéficier de 7 heures de mentorat individuel par le biais de sessions (en ligne ou hors ligne) avec son mentor attitré. Au cours de ces sessions, les mentors offrent à leurs protégés des conseils, un soutien et un retour d’information. Le moment et le lieu des sessions sont laissés à l’appréciation du mentoré et du mentor.
En plus des 7 heures de mentorat individuel, les mentorés devront également participer à quelques sessions collectives, telles que des ateliers et d’autres activités.
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Chez BeCode, nous rendons les formations techniques accessibles à tous. Nous soutenons, conseillons, formons les demandeurs d’emploi pour qu’ils deviennent les talents technologiques de demain et nous aidons les entreprises à former leurs équipes ou à embaucher nos talents.
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