Op zoek naar digitaal Talent ?

Bij BeCode geloven we sterk in het principe van “hiring for attitude & training for skills”.

Daarom gaan we op zoek naar de meest veelbelovende en getalenteerde kanddiaten en leiden we ze op tot de meest gezochte digitale talenten.

 

Wat maakt BeCoders speciaal ?

Bij BeCode rekruteren we kandidaten op basis van motivatie en potentieel. We laten ze een intensief 7-maanden durend bootcamp, waarbij we ons zowel op technische vaardigheden als op soft skills richten.

De inhoud van de programma’s is flexibel en wordt voortdurend aangepast aan de behoeften van de industrie. Onze rekruten leren al doende, zodat ze vanzelf probleemoplossers worden, weten hoe ze moeten leren en nieuwe vaardigheden opdoen en daardoor in staat zijn om gelijke tred te houden met de snel veranderende technologieën en bedrijfsomgeving.

BeCode profielen

We bieden momenteel 3 verschillende opleidingen aan bij BeCode: één basisopleiding (junior web developer) anden twee specialisatieopleidingen (AI Bootcamp & DevSecOps).

Onze rekruten worden getraind in een breed scala aan technische vaardigheden en soft skills. Tijdens de laatste fase van het programma wordt de training sterk afgestemd op hun persoonlijke voorkeuren en de voorbereiding op de stage. Het is het ideale moment voor een bedrijf om hen te leren kennen.

Deze structuur stelt ons in staat om u een grote verscheidenheid aan potentiële profielen aan te bieden. We certifiëren op competentieniveau, zodat we de juiste kandidaten kunnen aanreiken op basis van uw behoeften.

Junior Web Developer

Deze 7 maanden durende voltijdse opleiding is toegankelijk zonder voorafgaande codeervaardigheden en maakt een individuele specialisatie mogelijk. Het gemeenschappelijk programma bevat minimaal:

  • Sterke nadruk op soft skills (oplossingen vinden, leren leren, presentatievaardigheden).
  • Technologieën die aan bod komen (maar niet uitsluitend): Github, HTML, CSS, JavaScript, PHP, NodeJS, etc.

Mogelijke carrièrepaden

  • Front-end developer
  • Back-end developer
  • Full-stack developer
  • Project manager
  • Community manager
  • UX designer

AI Bootcamp

Dit 7 maanden durende programma voor gevorderden omvat voor alle deelnemers (afgezien van individuele specialisatie):

  • Inleiding tot statistiek & wiskunde.
  • Technologieën (maar niet beperkt tot): Python, Terminal, Git, advanced libraries for big data (Pandas, Numpy), Model for Machine Learning and deep learning.

Mogelijke carrièrepaden

  • AI – Data Operator
  • Data Analyst
  • Data Engineer
  • Data Scientist
  • Machine-Learning Engineer

DevSecOps

Dit 7 maanden durende programma voor gevorderden omvat voor alle deelnemers (afgezien van de individuele specialisatie):

Dit programma omvat voor iedereen:

  • Technologieën die aan bod komen (maar niet uitsluitend): Terminal, Shell scripting, Server fundamentals, Secure programming, Server infrastructure, Python, Virtualization, Advanced tools, Cloud, API Management.

Mogelijke carrièrepaden

  • Secure Developer
  • System Administrator
  • Security Specialist
  • DevOps Specialist
  • DevSecOps Specialist

Becodians

Klasgroepen die al gestart zijn

Campussen

%

Positieve uitstroom

%

% vrouwen

Teamleden

“Pay as You Hire om de beste match te vinden

We hebben meer dan 1000 “onontgonnen talenten” getraind en meer dan 80% onder hen lanceerden een nieuwe carrière. Ons team is goed uitgerust om de behoeften van werkgevers te begrijpen, de best passende kandidaten in onze trainingsprogramma’s te identificeren en geschikte speeddates te organiseren.
Zodra u uw toekomstige recruit heeft gevonden, kunnen we zelfs de “last mile” van hun trainingsprogramma aanpassen aan de technologieën en use-cases waar ze aan zullen werken zodra ze bij u komen werken. Na hun opleiding kan je hen een in-company stage van 3 maanden aanbieden om de culturele fit en de snelheid waarmee ze zich inpassen te beoordelen. Dat betekent dat u uw nieuwste aanwinst door en door kent voor een beslissing te nemen!

Wij bieden deze “eerste toegang” en matchmaking service aan een breed scala van partnerbedrijven. Omdat BeCode zich richt op het vinden en trainen van “onontgonnen talenten”, zijn de opleidingen gratis voor de deelnemers.

Hoewel we gedeeltelijk worden gefinancierd door middel van filantropie en subsidies, kunnen we alleen talenten op schaal leveren als bedrijven die profiteren van onze afgestudeerden een bijdrage leveren aan het project. Daarom investeren we de “Pay as You Hire” vergoedingen opnieuw in de opleiding van toekomstige generaties BeCode-talenten!

Contacteer ons

Karen Boers

Karen Boers

CEO

karen@becode.org

Spreekt Nederlands – Engels – Frans

 

Jorik Van den Bosch

Jorik Van den Bosch

Business Community Manager

jorik@becode.org

Spreekt Nederlands – Engels

Kanchan Rocha

Kanchan Rocha

Head of Campus Vlaanderen

kanchan@becode.org

Spreekt Nederlands – Engels

Lizhen Xu

Lizhen Xu

Head of Campus Brussel

lizhen@becode.org

Spreekt Frans – Engels

Laureline Depermentier

Laureline Depermentier

Head of Campus Wallonië

laureline@becode.org

Spreekt Frans – Engels